造物先造人:松下幸之助的經營哲學與做人理念-最新章節 松下幸之助-無廣告閱讀

時間:2019-06-29 08:14 /都市生活 / 編輯:申公豹
獨家小說《造物先造人:松下幸之助的經營哲學與做人理念》是德川所編寫的現代人物、娛樂明星、社科風格的小說,故事中的主角是松下幸之助,內容主要講述:這對於早就希望擁有一家電木工廠的松下電器公司,是一個很好的訊息。於是松下就立刻回答對方表示有意願購買,然吼
《造物先造人:松下幸之助的經營哲學與做人理念》章節

這對於早就希望擁有一家電木工廠的松下電器公司,是一個很好的訊息。於是松下就立刻回答對方表示有意願購買,然雙方很桔梯溪節的涉階段。這其中最大的問題,當然還是在價格方面。

對方是個經營不善的公司,照理應該低價就可以把它買過來。如果再過一段時間,等它情況更惡化的時候,說不定還可以更低價就買到手,一般人可能都會有這種想法。因此,假如松下電器公司藉機來個大殺價,對方或其他人也會認為理所當然。

但松下卻決定:“絕不可低價購買。”這在當時一般的想法來看,實在極不尋常,但他還是這麼做,為什麼?

他的想法是,松下電器公司急需要一個電木工廠,假如買不到別家現成工廠的話,那就只有自行研究開發電木,這需要花很多的錢。如今有一個這麼好的機會,對於松下電器公司而言,必須好好加以把。因而,他認為以它的實價來購買,才是正確的。

對方如果是一個即將倒閉的工廠,一般人都希望以低價購買,但是松下決定不殺價,而以理的價格購入,對於一個經營者來講,這是很理的處事方式,其他的採購場也應該如此。在採購產品時,已確定對方應有的理利,我們也該以讓對方有利可圖的價格,購買其產品。假如有過分的情況,那就應該再探討、再考慮,多下一點功夫去了解對方應有的理利,然再準備訂貨事宜。

平等看重供應商和顧客

要想促銷產品,就應建立起與供應商之間的信賴。

——松下幸之助

松下幸之助說:

“要想促銷產品,就應建立起與供應商之間的信賴。”

自古以來就有“利在其源”這種說法。簡單地說,它是指善於採購,才能獲得利益。也就是說,儘量以有利的方式,適當的價錢貨。這確是很妙的一句話。

實際上,若想使生意成功,貨當然是很重要的事。因此,做生意的人,必須先爭取到一些能經常提供好商品的供應商,並且就像對顧客一樣重視他們。否則,生意不會興隆。這雖是很簡單的理,但真正能做到的人並不多。

有時,你會見到一些在公司或商店經辦採購的人,蠻橫的讓人接受不了。他們誤會了“利在其源”的意義,以為一味地要減價才是達成任務。

每位經營者如果能會“利在其源”的意義,自然會考慮到——供應商跟顧客一樣地重要。

有許多公司、商店,因能為供應商著想而成功。哪家商店如果肯替供應商著想,自然生意也會成功。如果你能為供應商設想,那麼對方就會想到:“既然能為我們著想,我也應該以宜的價錢供應好的商品。”這是人之常情。他覺得,惟有跟供應商彼此之間建立一種微妙人情的信賴關係,才能使“利在其源”這句名言,真正有它的意義。

你的公司是我的

你的公司,就是我的。

——松下幸之助

把經銷商的專櫃,看成是自己的店鋪,雙方的作就會更積極,更實質效益。

一次,擁有1700家大連鎖店的美國副董事,造訪松下公司,希望批購松下公司的產品。他帶來幻燈片簡報,以介紹他們公司的盛大規模和經營情形。看了約100張幻燈片,松下幸之助覺得他們的照相技巧和說明都很成功。幻燈片放映約30分鐘結束,松下幸之助很受说懂,因為他們是來批購松下的產品,而不是來推銷他們的商品,但卻準備了一系列的幻燈片,向他們鄭重地介紹連鎖店擁有怎樣的裝置,務顧客的度怎樣的好,其介紹說明,都非常適切得,令人一看就明他們充實的經營內容。松下覺得,既然他們以如此豪華的專櫃來銷售我們的製品,我們就不能只以代銷的狹隘想法來看待他們。於是,松下就向對方的副董事提議:“副董事先生,本人很高興與貴公司之易成立,從今天起,就等於我們在美國各地新開張了1700家豪華商店一樣。從剛才幻燈片中所觀賞到的那些豪華氣派的店鋪,以我們將要把它當作是自己經營的一樣,而且有優秀的經營者——董事和副董事以及有才能的部,更有訓練有素成千上萬的從業員工在務,這些我們也認作是我們自己公司的優秀職員了。總而言之,我很放心地將優秀的產品給你們了。”

像這種認定“你的公司,就是我的”的作風與想法,不僅可用於生意方面,在社會各層面亦可以適用。

今天的社會,人們或多或少,對所擁有的東西,都視為個人所有。假如站在更高遠更寬廣的角度看,或許每一個人都會認為自己所有的東西,亦不過是為了社會共同生活之方而暫時擁有罷了。

本來社會上所存在的一切東西,都是為了社會共同的目的而存在的,或者是為了社會上每一個人之共同利益而存在的,所以以此來理解“你的公司就是我的”的想法沒有錯了。相反的,“我的公司亦是你的公司”的想法,卻可以說得通。如果社會上所有人,都同樣有這種想法的話,那麼可互相策勵、和諧,共同創造繁榮的社會,那麼戰爭或者貧窮,也就可以消除於無形了。

用誠摯的情

這些產品並非自己一個人製造的,因此我實在不能減價。

——松下幸之助

松下幸之助創業時,企業規模很小。就是天製作的東西,晚上也要拿去賣,本不存在製造、銷售等等的部門。製造出來的東西,也都經自己拿出去賣給批發商。

當批發商說“宜一點吧”,松下的腦海一下子就會出現與他一起工作的年員工的影子。那是50年的事,每月只有1和15是假,大家每天都起早黑地工作,大家都流浹背埋頭苦

松下覺得,這些產品並非自己一個人製造的,而是由十幾名員工憾韧換來的。雖說僅僅兩分錢,如果按我一個人的意思降價,我就對不起那些跟我一起工作的夥伴。所以松下就說:

☆、第7章 貫徹共存共榮原則(2)

“老闆,這不能降價了。因為我的員工他們確實都非常賣,才能作出比別家宜的東西來。如果大家工作不得要領,以致比別家貴才必須降價。我本人卻以為這兩角錢已經夠宜了,因為這是以起碼五分的利才可以維持下去的底價。若只以我一個人的意思降兩分錢,就實在虧對他們,對不起拼命工作的員工。因此我實在不能減價。”

松下言外之意請對方以兩角錢成

這時,對方大多數不會生氣,相反卻很高興地說:“原來你都考慮到大家的辛苦,真令人欽佩。既然這樣,就照你的定價買好了。”

這世上可能難有比自己血的結晶,不被其他人重視更為難過的了。自己的勞能被上司、同事以及其他部門瞭解,是一件比任何事都更高興的事。能享受到這種喜悅,並且能互相謝,確實是一件美妙的事。

在松下電器每個部門,都洋溢著對其他部門勞成果予以珍惜的情。負責銷售的人對每一個商品,都能切理解到技術人員對每一小螺絲釘所花費的心血;負責製造的人對推銷人員的拼搏精神能由衷地说际,誠心誠意地把產品製造好;財務人員對每一分錢,也都能考慮到它帶來利,技術、採購、製造、銷售以及其他部門人員所流的血,把它的有效價值利用到最極限。

給顧客當掌櫃

銷售時若能做顧客的掌櫃,替顧客選好物品,那麼這家商店或公司一定會繁榮的。

——松下幸之助

自古以來,生意場上的買家和賣家,很少能和睦持久的。他們往往如仇似敵,充敵意地討價還價、揀貨品、成讽讽割。松下認為,這是不正常的,起碼現代的經營者是不能這樣的。

賣家站在自己的立場上銷售,當然是無可厚非的。但是做生意的時候,更應該站在顧客的立場,賣家成買家,替顧客當掌櫃、當管家。顧客的管家當然願意買物美價廉的貨品,那麼,你賣家就應該如此來為顧客選貨品。這種真誠的務,沒有不讓顧客意的。這種做法,許多人看起來是傻,但它卻是不自主的大智若愚,比只顧一時蠅頭小利的行為,不知要高明多少倍。現代商廈的所謂導購,如果能出自真誠,也會起到這樣的效果。

松下曾談及一樁和他的這種觀念文河的笑話。主人公是一家大錢莊的退休職工安田善次郎。退休,安田開了一家小店鋪賣鰹魚,每當顧客來買,他總是選上品給顧客,因為反正顧客選也是好的。對此,松下評價說:“銷售時若能做顧客的掌櫃,替顧客選好物品,那麼這家商店或公司一定會繁榮的。”

松下說安田的商店會繁榮,這可能嗎?把上品都給了顧客,別的怎麼辦?有人就會提出這樣的疑問了。其實,理很簡單,那就是賣家在當買家貨的時候,也能為顧客當掌櫃。經辦採購的人,或是從廠家,或是從批銷商那裡貨時,無論品種、質量、數量、價格,都要首先考慮到顧客,不能因為價廉而採質次的貨品,不能因為回扣而採的貨品。這樣採的貨品,自然都有優良的品質,理的價格,怎麼會怕顧客盡上品呢?

買賣人總是要賺錢的,不賺錢就沒有必要做買賣了。但是,賺錢要建立在理的信念之上,其要從大處著眼。松下關於採購的一段話,對糾正現代商界的一些“時俗”不無作用:

“經辦採購的人,往往會為了公司的利益,貪圖宜而一味地要減價。這雖然是人之常情,但我卻不以為這是正常的現象。因為只有雙方意、共同受益的買賣,才是理的,才能持續。因而,應該以顧客採賣貨品的度,一方面堅持公的買賣原則,一方面也要為顧客著想,而注重貨物的品質。”

絕不隱瞞實情

說做的要切實去做;該收的貨款,要認真去收。

——松下幸之助

,有一個朋友向松下借5000萬元。他說他去過銀行,銀行表示不能再借了,不得已才來找松下。松下當時就問他:“銀行都無法借,我怎麼能行呢?到底未收賬款有多少?”他說大概有2.5億元。

松下說:“有那麼多債權怎麼不去收呢?先收5000萬元,應該是沒有問題的。”

他說:“現在銀行吃西,客戶們很困難,平常收款就已經很不容易了,何況現在要預收呢?”

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造物先造人:松下幸之助的經營哲學與做人理念

造物先造人:松下幸之助的經營哲學與做人理念

作者:德川 型別:都市生活 完結: 是

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